Директор международной средней общеобразовательной школы «Русская школа будущего», ОАЭ, Ras al khaim

Для открытия конкурентоспособной школы, операционного управления и стратегического развития, нужен компетентный и сильный лидер, готовый заявить о себе на международном рынке, создав школу с российской образовательной программой в соответствии с международными стандартами качества образования.

ЗАДАЧИ:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития школы с учетом местных и международных тенденций в образовании.
• Управление и контроль финансами, оптимизация расходов и поиск дополнительных источников дохода (гранты, спонсоры).

• Адаптация учебных программ для соответствия требованиям Министерства образования ОАЭ, российских стандартов (ФГОС) и международных аккредитаций (например, Cambridge или IB), управление разработкой и внедрение образовательных программ общего и дополнительного образования, проектной деятельности.

• Взаимодействие с партнерами в сфере образования и социальными партнерами.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование в области педагогики или управления образованием (обязательно). Дополнительное образование в области менеджмента или международного образования (желательно).
• Не менее 5 лет опыта руководства образовательными учреждениями (обязательно).
• Знание российских образовательных стандартов (ФГОС) и международных систем аккредитации (IB, Cambridge).
• Знание английского языка (аdvanced), знание арабского языка приветствуется.
• Желателен опыт работы в международных школах или за рубежом.
• Владение инструментами управления проектами (Trello, Битрикс24 или Asana), знание LMS и CRM платформ будет преимуществом.
• Готовность к длительной работе в ОАЭ (не менее 5 лет). Наличие действующей рабочей визы или готовность к ее оформлению.

ВОЗМОЖНОСТИ:

• Работа в новой инновационной школе.
• Участие в создании конкурентоспособной школы на международном рынке.
• Возможность влиять на результат, самореализация в проекте.

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:

• Компенсация аренды или предоставление служебного жилья.
• Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
• Высокий уровень дохода, соответствующий опыту и ожиданиям кандидата.
• Дополнительные поощрения при достижении высоких результатов в работе.
• Финансирование участия в международных конференциях.
• Образовательные гранты на повышение квалификации (до 50% стоимости обучения).
• Оплачиваемый отпуск не менее 30 дней.