Начальник смены

Промышленная компания Brumex активно работает и развивается на рынке с 2015 г. За это время компания достигла лидерских позиций в производстве и реализации продукции на всей территории России и стран СНГ.

Основная специализация компании:

1. Производство и оптовая продажа товаров массового потребления из пластика по трем направлениям:

- Авто аксессуары

- Детское направление - игрушки

- Товары для дома и сада.

2. Контрактное производство товаров массового потребления из пластика по эксклюзивным чертежам клиентов.

Приглашаем в нашу команду Начальника смены.

Ваши обязанности:

• Организация и контроль работы сменных сотрудников: постановка сменных задач, табелирование, контроль их исполнения. Оперативное решение производственных задач.
• Обеспечение высокой культуры производства (чистота рабочего места, чистота производственной площадки).
• Организация процессов обращения с техническими отходами, перемешанным сырьем, мало вовлекаемым сырьем, с браком.
• Участие в нормировании технологических операций, снижение нормативов по сборке и комплектации выпускаемой продукции.
• Участие в запуске нового оборудования, новых пресс-форм с фиксацией всех режимов и настроек, особенностей работы, отработкой циклов и получения заданного веса изделия.
• Проведение отчетов в 1С УПП (создание внутренних заявок на ТМЦ, отчет мастера и отчет производства, актов списания брака образовавшегося за смену).
• Ведение учета в производстве-готовой продукции, полуфабрикатов, сырья и комплектующих.

Наши пожелания:

• Опыт работы на аналогичной должности на производстве от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С.8.3 УПП - будет преимуществом.
• Желателен опыт работы на оборудовании: термопластавтоматы, выдувные машины - будет преимуществом.
• Лидерские, управленческие и организаторские навыки, внимательность, активная жизненная позиция, любовь к профессии.

Мы предлагаем:

• Место работы: ул. Кабельная, 9.
• График работы по 12 часов: день/ ночь/ отсыпной/ выходной.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью "белая" заработная плата.
• Стабильные выплаты заработной платы: оклад + ежемесячная премия.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Предоставление всех социальных льгот‚ предусмотренных Трудовым законодательством РФ.
• Корпоративная сотовая связь.
• Доставка транспортом предприятия до места работы и обратно.