IT-специалист

Дата размещения вакансии: 27.02.2025
Работодатель: Национальный Научный Центр Фармаконадзора
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Казань
улица Островского 67
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.

Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.

Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.

В связи с развитием компании мы приглашаем в команду IT-специалиста

Задачи:

  • Сопровождение ИТ-оборудования, сетей (интернет и связь)
  • Ведение учетной техники
  • Установка и настройка ПО/драйверов
  • Выдача и прием оборудования
  • Настройка ПК
  • Поддержка и работа с пользователями компании
  • Закупка комплектующих

Для нас важны:

  • Образование в области: программирование, информатика, IT-технологии
  • Желателен, но не обязателен опыт работы на аналогичной должности
  • Ответственность, исполнительность
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Своевременное выполнение поставленных задач в установленные сроки

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ
  • График работы 5/2 9-18 (или по договоренности)
  • Возможность гибридного графика работы
  • Оклад (готовы обсуждать в индивидуальном порядке)
  • Современный оборудованный офис в шаговой доступности от ст.м. Площадь Тукая
  • Возможности для профессионального развития
  • Возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста

Будем рады вашему отклику!