Менеджер по продажам/менеджер по работе с клиентами (В2В, видеопродажи)

Дата размещения вакансии: 27.02.2025
Работодатель: Маяк
Уровень зарплаты:
от 40000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: ООО "М Дата Тек"
Продукт: "Маяк" — платформа аналитики для развития бизнеса на маркетплейсах в России
Формат работы: ТОЛЬКО! удаленно, полный рабочий день

О компании:

Мы — аккредитованная IT-компания. Являемся резидентами Сколково.
Более 5-ти лет опыта на рынке E-commerce и свыше 650,000 довольных клиентов.
Мы являемся официальными партнерами Wildberries и стремимся к постоянному развитию и улучшению нашего продукта.

Что мы предлагаем:

  • Зарплата:

    • Оклад 35,000-45,000 рублей + % от продаж с первых дней
    • Совокупный доход больше 80,000 рублей
    • Честные, своевременные выплаты по ТД 2 раза в месяц
    • Обучение на старте (3-4 дня) — оплачиваем как рабочие дни
    • KPI — есть, штрафов — нет
  • График:

    • 5/2, сб-вс — выходные
    • Удаленно с 9:00 до 18:00 МСК с часовым перерывом
    • Официальные праздники — отдыхаем согласно ТК РФ
  • Дополнительные условия:

    • Оформление по ТД для граждан РФ, для граждан других государств — ГПХ
    • Возможность карьерного роста (ведущий, старший, руководитель)
    • Внутренние конкурсы на интересные позиции
    • Уважительное обращение в команде

Что нужно делать:

  • Первая продажа клиенту B2B сегмента: продавцы на маркетплейсах
  • Проведение продаж по этапам в видеоформате (видеопрезентация работы сервиса)
  • Качественная коммуникация (письменная и устная), оформление сделок
  • Фиксация информации в CRM системе (работаем в АmoCRM)
  • Осуществление необходимой отчетности

Что мы ищем в кандидате:

  • Опыт работы в B2B продажах от полугода
  • Сильный интерес к получению высокого дохода
  • Чистая и грамотная речь
  • Знание этапов продаж и навыки проведения презентаций
  • Опыт звонков и личных переговоров
  • Интерес к маркетплейсам
  • Наличие тихого места для работы, высокоскоростного интернета, ПК и наушников

Этапы отбора:

  1. Телефонное интервью (10-15 мин.)
  2. Онлайн видеовстреча с руководителем группы (40-60 мин.)
  3. Принятие обоюдного решения и оформление сотрудничества

Если ты готов стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, укажи в сопроводительном письме свой номер телефона с привязанным WhatsApp и нажимай “ОТКЛИКНУТЬСЯ”!