набережная реки Фонтанки 90к1
ОБЯЗАННОСТИ:
-
сбор исходных данных и подготовка технических условий на переустройство/реконструкцию сетей газопотребления, находящихся в собственности физических лиц (квартиры, жилые дома);
-
рассмотрение проектной документации заявителей по объектам газопотребления, находящимся в собственности физических лиц (квартиры, жилые дома) на соответствие техническим условиям;
-
участие в формировании корпоративной отчётности подразделения;
-
рассмотрение и согласование схем отсоединения участков газопроводов на основании заявок физических лиц.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
высшее техническое образование, приоритет по специальности "Инженер теплогазоснабжения" и иным специальностям в сфере газораспределения;
-
знание нормативно-технических документов в сфере газораспределения.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
- среднемесячный доход от 81 000 руб. (до вычета налогов);
- ежегодную индексацию заработной платы;
- 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
- Место работы: наб. Реки Фонтанки, 90 к.1, м. Пушкинская, Звенигородская, Садовая, Сенная.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
- квартальные премии;
- премии к праздникам;
- надбавки за стаж работы в компании;
- выплата материальной помощи к отпуску.
КАРЬЕРА:
- возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
- участие в программе по формированию кадрового резерва;
- профессиональный и карьерный рост.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
- компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 82 000 руб.);
- детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
- добровольное медицинское страхование;
- страхование от несчастных случаев и болезней;
- регулярное профилактическое медицинское обследование;
- оплачиваемые больничные;
- дополнительное пенсионное обеспечение;
- действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).
