Senior Product Owner

Департамент Инфраструктурных Решений и Сервисов КРОК занимается проектами в области построения ИТ-инфраструктуры для крупнейших российских компаний и ориентируется на решения ведущих российских и мировых производителей.

Мы растём на 20-30% в год и хотим расширять спектр предлагаемых решений – в ближайших планах – запуск продукта комплексного импортозамещения для российских компаний среднего сегмента. В базовой конфигурации, мы видим его как программно-аппартный компекс, который закрывает потребность в базовой программной инфраструктуре организации (почта, мессенджер, видеоконференцсвязь, файловые хранилища, средства удаленного доступа и средства защиты от кибератак, виртуализации, СУБД). т.е. база для работы бизнес-систем поверх нашей инфраструктуры. В связи с этим открываем поиск на роль Старшего Продакт-Менеджера, который поможет нам реализовать эту задачу.

Ваши задачи:

• Вместе с командой экспертов из направлений сформулировать точный состав продукта, сформировать UVP продукта, определять целевые сегменты и сценарии;

• Управлять продуктом: определять backlog задач, планировать работу и приоритизировать задачи, организовывать работу, контролировать команду;

• Изучать потребности рынка по предложенным сегментам - посещение мероприятий, интервью с заказчиками;

• Формировать и проверять гипотезы;

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, включая видение продукта и дорожную карту;

• Анализировать рынок и конкурентов для повышения конкурентоспособности;

• Разрабатывать Unit-экономику и политики лицензирования;

Наши ожидания:

• Опыт работы от трех лет в должности Product Owner/Product Manager b2b продуктов от 3х лет;

• Успешный опыт разработки и запуска инфраструктурных продуктов;

• Опыт создания и развития продуктов, а также знание и практический опыт использования необходимых для этого инструментов (исследования, валидация гипотез, создание MVP, гибкие методологии);

• Понимание принципов бюджетирования, оценки инвестиций и подготовки P&L продукта;

• Клиентоцентричный подход;

• Аналитический склад ума;

• Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента;

• Другие компетенции: проактивность, командная работа и способность к развитию.