Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 27.02.2025
Работодатель: Таймпэд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Холодильный переулок 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Timepad – это билетный сервис, который помогает сотням тысяч людей по всей России организовывать события и наполнять жизнь миллионов людей новым опытом, впечатлениями и эмоциями.

Компания существует с 2008 года, за это время мы помогли 150 000+ организаторов провести мероприятия, которые посетили более 27 миллионов человек.

В команду ищем Менеджера по развитию, который будет отвечать за запуск проектов, повышающих доходность бизнеса.

Мы ждём, что ты:

  • Имеешь насмотренность и опыт работы в бизнесах с разной моделью, понимаешь как и на чем могут быть заработаны деньги, имеешь широкую сеть профессиональных контактов по рынку;
  • Ставишь под сомнения текущие ограничения бизнеса и ищешь варианты их обхода и поиска новых;
  • Понимаешь как устроен процесс запуска и проверки гипотез;
  • Способен слушать и аргументированно убеждать собеседника;
  • Умеешь расставлять приоритеты и эффективно справляться с несколькими задачами сразу;
  • Умеешь вести сложные переговоры и заниматься активными продажами;
  • Можешь быстро принимать взвешенные решения при неопределённости и быстрых изменениях;
  • Любишь Exсel даже больше нас, и сможешь показать потенциал развития проекта на длинной перспективе.

Тебе предстоит:

  • Проверять гипотезы дешевыми способами, определять, что является mvp.
  • Формировать и управлять проектной командой из разных подразделений компании, а также привлекать к работе временных внешних подрядчиков;
  • Единолично запускать эксперименты и проверять гипотезы, принимать критерии успеха или неуспеха и решения об остановки в проверки гипотезы и переключении на другую;
  • Заниматься планированием, бюджетированием, прогнозированием и анализом ключевых бизнес-метрик, гипотез и ресурсов на их проверку;
  • Нести ответственность за выручку своего направления.

Как мы работаем:

  • У нас ты сможешь сильно прокачаться, ведь твои решения и результат работы будет сразу отражаться в бизнес-модели компании;
  • Официально оформляем и платим зарплату два раза в месяц — все по-взрослому;

  • График работы 5/2;

  • Даем возможность работать из дома, либо в офисе (на выбор);

  • Ценим своевременный отдых и даем три дополнительных дня к отпуску;

  • Создаем и поддерживаем атмосферу стартапа, свобода мысли и творчества, никакой бюрократии.

  • И ты всегда узнаешь о самых классных мероприятиям твоего города первым.