Менеджер по обучению персонала

Обязанности:

• Организация внутреннего обучения персонала.
• Организация внешнего обучения для персонала.
• Участие в организации конференций для дилеров.
• Организация проведения аттестаций персонала.
• Участие в формировании учебных материалов для персонала.
• Проведение welcome - презентации по Компании для персонала.
• Подготовка презентаций в PP.
• Взаимодействие с контрагентами, отчетность.

Требования:

• На этой должности мы видим, прежде всего, отличного организатора, способного оперативно справляться с задачами, принимать решения.
• Высшее образование - обязательно.
• Опыт работы в компаниях с численностью более 500 человек.
• Желание развиваться в корпоративном обучении, в HR направлении.

Условия:

• Вы будете работать в компании с историей более 25 лет.
• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные листы.
• График работы с 8.30 - 17.30 ч. или с 9.00 - 18.00 ч.

• Комфортное кафе на территории БЦ, частичная компенсация питания.

• Возможности для профессионального и карьерного развития.

• Возможность посещения корпоративной комнаты отдыха с тренажерным залом.

• Поддержка на этапе адаптации.

• Парковка на охраняемой территории для личного автомобиля за счет работодателя.