Приветсвуем вас, уважаемые соискатели!
Коротко о нас: с 2018 года оказываем услуги физическим и юридическим лицам Москвы и области по проектированию, поставкам, монтажу и техническому обслуживанию лифтового оборудования. Мы сотрудничаем с ведущими российскими и зарубежными производителями лифтовой индустрии. Строим работу на принципах: индивидуальный подход, оперативность и строгое соблюдение стандартов качества.
На данный момент перед вами будет стоять 2 ключевые задачи:
1. Стратегическое планирование:
•Аудит действующих процессов и разработка стратегии развития компании. Внедрение эффективных бизнес-процессов, что позволит увеличить операционную прибыль и снизить издержки. Внедрение трансформационных изменений;
•Расширения рынка сбыта.
2. Управление командой:
•Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей отдела продаж, разработка общих концепций развития отделов (продажи, маркетинг, тех.отдел). Внедрение ключевых показателей эффективности, системы мотивации бонусами;
•Выстраивание сквозных процессов в подразделении по реализации проектов, включая взаимодействие со смежными отделами.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной, ЛИФТОВОЙ отрасли - более 3-х лет;
- Опыт выстраивания бизнес-процессов коммерческого блока с нуля;
- Успешный опыт разработки и реализации стратегии продаж;
- Хороший опыт работы с аналитикой, воронками и цифрами;
-
Желателен, но не обязателен опыт работы с технически сложными продуктами;
Что предложим:
- Амбициозные и интересные задачи.
Компания готова к росту и развитию. И вы станете не просто частью этих изменений, а их Амбассадором. - Плотное и постоянное взаимодействие с CEO. Работа в команде;
-
Возможность постоянно развиваться и обучаться в работе;
- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально.
Наш будущий коллега, мы тебя ждём в нашей команде!
Теги: директор по продажам, руководитель отдела коммерции, директор по развитию, коммерческий управляющий, директор по стратегическому развитию, директор по маркетингу и продажам.
