Key Account Manager\КАМ (e-com)

Задачи:

• Проведение стратегических переговоров с e-com клиентами с целью расширения каналов сбыта.
• Согласование коммерческих условий сотрудничества, разработка индивидуальных предложений и заключение договоров поставки с новыми партнерами.
• Обеспечение своевременного подключения новых клиентов (интернет-магазины, сервисы доставки еды/воды, онлайн-магазины товаров для офисов).

• Мониторинг выполнения договорных обязательств ключевыми клиентами, выявление и оперативное устранение потенциальных рисков.
• Координация логистических процессов и контроль за своевременной доставкой продукции в торговые точки.
• Разработка и реализация маркетинговых и промо-активностей, направленных на увеличение объемов продаж и повышение узнаваемости бренда.
• Контроль дебиторской задолженности.

• Инициирование и реализация стратегически важных проектов, направленных на развитие бизнеса и увеличение доли рынка.
• Анализ эффективности реализованных проектов и внесение необходимых корректировок.

Пожелания к кандидату:

• Стратегическое мышление, способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные планы развития клиентской базы.
• Подтвержденный опыт управления крупными аккаунтами, включая национальных дистрибьюторов и федеральные торговые сети (не менее 3 лет).
• Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом данных и делать обоснованные выводы.
• Превосходные переговорные навыки, способность находить компромиссные решения и заключать выгодные сделки.
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
• Знание основ проектного управления, опыт реализации проектов в установленные сроки и в рамках бюджета.
• Опыт работы в международных FMCG компаниях (желателен).
• В сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень заработной платы.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной международной FMCG компании, являющейся лидером в своей отрасли.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Полностью официальная заработная плата, выплачиваемая своевременно и в полном объеме.
• Конкурентоспособный уровень дохода, включающий фиксированный оклад и систему премирования по результатам работы.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
• Корпоративное обучение и возможности для повышения квалификации.
• Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях компании.
• Перспективы карьерного и профессионального роста в рамках международной компании.