Бизнес-тренер со знанием английского и португальского языка

Привет!

HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.

Сейчас мы находимся в поиске Бизнес-тренера со знанием английского и португальского языка в Холдинг, который управляет 12 продуктами и уже запустил 40 различных проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах. Позиция открыта в отделе обучения сотрудников в направление Customer Care.

Задачи, которые ждут:

• Обучение новых сотрудников в онлайн-формате по готовой программе обучения.
• Вносить отчетность и результаты своей работы.
• Периодическое проведение тренингов для действующих сотрудников по конкретной теме.

Мы ожидаем:

• Португальский язык (в приоритете) - носитель языка, от C1 (проведение тренингов);
• Английский язык - от B2 (общение с командой);
• Навык обучения взрослых людей, проведение тренингов;
• Понимание специфики и опыт проведения онлайн-обучения;
• Опыт публичных выступлений;
• Глубокое понимание принципов управления командой и проектами;
• Опыт создания сценариев обучающих мероприятий по теме;
• Навыки фасилитации, модерации групповой работы;
• Умение адаптировать тренинг под примеры из практики участников;
• Знание методики работы по обучению взрослых людей;
• Знание стандартного офисного пакета + Notion, Trello

Условия:

• Полностью удалённый формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Частичная компенсация после ИС занятий спортом, языковыми курсами, психолога и мед услуг;
• Оформление по ГПХ(договор оказания услуг);
• Предоставление современной техники;
• Драйвовая команда с гибкими бизнес-процессами, классным продуктом и мощными ресурсами для реализации твоих идей;
• Здоровая атмосфера в компании: от сотрудников до руководителей все на «ты»;
• Точный размер заработной платы будет определяться индивидуально для каждого кандидата по результатам собеседования в зависимости от уровня компетенций и объективного опыта.