Администратор гостиницы

Дата размещения вакансии: 17.07.2025
Работодатель: ВИЗАВИ
Уровень зарплаты:
от 52000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Татищева 86
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО "ВИЗАВИ" - развивающаяся сеть отелей. Мы ценим надежность, профессионализм и заботу о наших сотрудниках.

Ключевые преимущества:

  • 100% Официальное трудоустройство (ТК РФ)

  • Полностью "БЕЛАЯ" заработная плата от 52 000 ₽ на руки (после налогообложения) +KPI

  • Разносторонний опыт: Возможность подмены сотрудников как в дневные, так и в ночные смены в других филиалах нашей сети. Расширяйте кругозор и знакомьтесь с разными командами.

  • Гибкий график: Основной график 5/2 или 2/2, на время подмены 2/2.

  • Обучение с нуля.

  • Бесплатное медицинское обслуживание.

  • Предоставление фирменной одежды.

  • Скидки на проживание в отелях сети и питание.

  • Отличный старт для карьеры в гостиничном бизнесе!

Основной График работы:

  • 5/2 (по 8 часов) или 2/2 (по 12 часов) на выбор при трудоустройстве

  • 2/2 (два рабочих дня / два выходных)

  • Ночные смены по 12 часов (с 20:00 до 08:00)

Обязанности:

  • Бронирование номеров

  • Прием, регистрация и размещение гостей

  • Проведение расчетов с гостями

  • Консультирование гостей по услугам отеля

  • Обеспечение безупречного сервиса на стойке ресепшн

  • Готовность к периодической подмене сотрудников в других филиалах сети в дневные и ночные смены (при необходимости).

Наши ожидания:

  • Опыт работы не требуется – всему научим!

  • Ответственность, аккуратность и исполнительность

  • Доброжелательность, стрессоустойчивость и развитые коммуникативные навыки

  • Готовность к работе в разных филиалах компании и к подменам как в дневные, так и в ночные смены (при необходимости)

  • Уверенный пользователь ПК (желателен)

Условия, которые мы создаем для Вас:

  • Стабильная "белая" зарплата, выплачиваемая вовремя.

  • Полный социальный пакет по ТК РФ и дополнительные льготы.

  • Комфортное рабочее место в современном отеле.

  • Возможности для профессионального роста внутри сети.

  • Дружный коллектив и поддержка руководства.