Управляющий рестораном

-Лидера, который умеет вдохновлять команду и добиваться результата;

-Человека с системным подходом, который может организовать процессы с нуля;

-Специалиста с высокой степенью самостоятельности, умеющего принимать решения;

-Опытного переговорщика, способного эффективно выстраивать коммуникации на разных уровнях;

-Современного руководителя, который уверенно управляет командой и задаёт стиль работы;

-Опыт открытия ресторанов будет большим плюсом.