Руководитель (Маркетплейсы - обувь)

Вакансия: Руководитель отдела маркетплейсов (e-commerce)

Москва (офис) / Релокация возможна
До 200 000 руб. на ИС + % от прибыли (итого от 300 000 руб./мес.)

О компании:

Мы — развивающаяся компания в сфере онлайн-торговли (одежда/обувь), в рознице уже более 20 лет, с собственным производством в Твери. Запускаем масштабирование отдела маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.) и ищем сильного руководителя, который выстроит процессы почти с нуля и приведет команду к росту продаж.

Что предстоит делать:

• Управление командой (10+ человек): контроль менеджеров, дизайнера, кладовщиков, внешних подрядчиков.

• Аналитика и стратегия:

  • Расчет unit-экономики, планирование маркетинговых акций, баннеров, тизеров.

  • Разработка стратегий продвижения (выкупы, кэшбек, работа с отзывами).

  • Анализ ниши, цен и спроса (РФ/Китай), планирование ассортимента и поставок.

• Реклама и контент:

  • Контроль бюджета на внешнюю рекламу (соцсети, блогеры, директ).

  • Организация фотосъемок (ТЗ, образцы, документы), работа с дизайнером (Rich-контент, упаковка, магазин).

• Логистика и склад:

  • Планирование отгрузок (слоты, маркировка, ШК/КИЗ), контроль качества сборки.

  • Работа с возвратами (проверка, переупаковка, документы).

• Финансы и отчетность:

  • Контроль расходов, еженедельная отчетность в 1С (УПД, возвраты, закупки).

  • Взаимодействие с бухгалтерией и гендиректором.

• Развитие: Запуск новых площадок, поиск и onboarding сотрудников.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт руководства e-commerce (от 1 года) на маркетплейсах (Wildberries/Ozon — преимущество).

• Разбираетесь в unit-экономике, аналитике, логистике и продвижении.

• Уверенно работаете с 1С, Excel, Google-таблицами.

• Умеете строить процессы с нуля и мотивировать команду.

• Готовы работать в офисе (Москва), релокация обсуждается.

Мы предлагаем:

• Высокий доход: 150 000 руб. на ИС (3 мес.), далее от 200 000 руб. + % от прибыли (реальный пример коллег — 500 000+ руб./мес.).

• Карьерный рост: До позиции генерального директора.

• Обучение: Компания оплатит курсы/тренинги.

• Релокация: Помощь с арендой жилья (для сильных кандидатов).

• Стабильность: Официальный оклад, соцпакет.

Как откликнуться?

Отправьте резюме с примерами достижений (рост продаж, оптимизация расходов) и кратким сопроводительным письмом:
Почему вы — идеальный кандидат?