Главный специалист отдела регионального обучения

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • участие в определении потребности работников региональных филиалов Банка в обучении;

  • участие в формировании и корректировке Календарного плана обучения персонала (ежеквартально);

  • взаимодействие со структурными подразделениями-заказчиками обучения и разработчиками учебных программ и продуктов на всех этапах организации обучения;

  • организация и сопровождение различных обучающих мероприятий для работников Банка (очных; онлайн; смешанного формата);

  • навыки организационного сопровождения онлайн мероприятий на платформе МТС.ЛИНК (заведение мероприятия, открытие мероприятия, присвоение прав ведущим, работа с контентом, опросы участников, запись мероприятия);

  • подготовка отчетов, справок по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

  • ведение баз данных по обучению работников Банка во внутренних системах Банка и базах данных отдела;

  • участие в подготовке презентационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

  • участие в разработке нормативной документации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

  • оказание методической, консультативной и практической помощи подразделениям головного офиса и региональным филиалам Банка по вопросам обучения персонала Банка

  • участие в проектной деятельности отдела/управления/департамента.

Основные ожидания:

  • высшее экономическое/ юридическое/педагогическое образование;

  • хорошее владение тестовыми редакторами Word, Excel, Power Point, Web Tutor;

  • аналогичный опыт работы, опыт работы в банковской сфере предпочтителен;

  • доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность, трудолюбие, нацеленность на результат;

  • умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)