Главный специалист отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Разработка планов по труду, расчет ФОТ по структурным подразделениям и предприятию в целом
• Анализ (план/ факт / прогноз) причины отклонений
• Осуществление контроля за расходованием ФОТ и материального стимулирования
• Ведение штатного расписания, контроль штатной и бюджетной дисциплины
• Формирование и ведение отчетности в т.ч. в статистических
• Ведение графиков работ
• Участие создании и актуализации ЛНА
• Расчёт численности персонала
• Проверка сдельной заработной платы по цехам от выполненных объемов

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы экономистом по труду не менее 3-х лет
• Уверенный пользователь MS Office (EXCEL)
• Опыт работы в 1С: ЗУП, ERP (выше среднего)

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00

• Заработная плата по договоренности

• Официальное трудоустройство

• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

• Возможность вступить в профсоюз от организации

• Развитая система обучения сотрудников