HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 20.07.2025
Работодатель: Бюро Точных Механизмов
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Lardaux — компания с более чем 15-летней историей, специализирующаяся на импорте и продаже итальянских ювелирных брендов премиум‑класса. Помимо бутиков, есть и второе направление — Бюро Точных Механизмов, часовая мастерская премиум‑класса в Москва‑Сити. Сегодня наша команда насчитывает 25 профессионалов по направлениям продаж, маркетинга и операционной поддержки, и мы постоянно растём, открывая новые возможности для талантливых специалистов.

Под руководством основателя и опытного ювелирного стилиста мы развиваем 2 бутика в Москве и 1 в Черногории, обеспечивая эксклюзивные условия дилерства, уникальности ассортимента, что даёт нам конкурентное преимущество, и премиальное качество сервиса.

Наша миссия — создавать безупречный клиентский опыт и собирать команду профессионалов, готовых расти вместе с нами. Основная цель будущего HR BP — разработать и реализовать HR‑стратегию в соответствии со стратегией бизнеса. Эта новая ключевая роль предполагает выстраивание всех HR‑процессов «с нуля» и формирование культуры компании на всех уровнях.

5 причин выбрать нас:

  1. Стратегическое влияние: формируйте HR‑стратегию «с нуля», влияйте на рост бизнеса и закладывайте фундамент во всех HR‑процессов.

  2. Разноплановые задачи и развитие экспертизы: от построения воронки найма до запуска внутренней академии — применяйте свою экспертизу во всех блоках управления персоналом.

  3. Стабильность с амбициями: компания с более чем 15‑летней историей и чётким стратегическим видением — выйти на 10% рынка люксовых ювелирных брендов.

  4. Поддержка руководства и автономия: развивающееся руковод­ство открыто к новым инструментам и предоставляет свободу действий и признание успехов.

  5. Гибкий формат работы: сочетайте оффлайн погружение в офисе Москвы, удалённую координацию в Черногории и удобный график для идеального баланса.

Задачи, которые предстоит выполнить:

  • Построить цифровую многоступенчатую воронку рекрутинга: от поиска до офера с подбором тестов и оценочных методик для каждого направления бизнеса.

  • В течение первых 3 месяцев найти и эффективно адаптировать 4 ключевые позиций:

    • 2 продавца в бутики Москвы

    • 2 продавца в Черногории

  • Разработать и запустить внутреннюю академию ювелирных стилистов (продавцов): учебные модули, аттестации, методические материалы.
    Создать и внедрить KPI для всех ролей — продажи, маркетинг, операционный персонал.

  • Собирать, анализировать и улучшать HR‑метрики.

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт работы HR BP/HRD от 3 лет, преимущественно в розничном люксе или B2C-сегменте.

  • Доказанный опыт построения сложных воронок найма с цифровой аналитикой на каждом этапе.

  • Успешная практика настройки и внедрения KPI‑систем для разных функций.

  • Опыт запуска внутренних академий или образовательных программ в компании.

  • Умение выстраивать HR‑процессы с «нуля»: от аудита до автоматизации.

  • Сильные аналитические навыки и владение HR‑метриками; знакомство с AI‑решениями приветствуется.

  • Коммуникабельность и эмпатия: вдохновлять и мотивировать команду в офисе и на удаленных участках.

  • Быстрая обучаемость и готовность внедрять современные технологии.

  • Будет преимуществом: опыт в сегменте люкса, английский Upper-Intermediate.

Что предлагаем:

  • Зарплата от 200 000 ₽ фиксированной части + прозрачную систему бонусов за выполнение KPI. Условия компенсации обсуждаются с финальным кандидатом — готовы обсуждать основываясь на ваш опыт и ожидания.

  • Гибридный график: 4–6 недель в московском офисе для погружения, далее по согласованию 3 дня в офисе / 2 дня удалённо.

  • Адрес офиса - Москва Сити, Пресненская наб., 10/2, башня IQ-квартал.

  • Бонусы и премии: по итогам испытательного срока и полугодовых результатов.

  • Развитие и обучение: корпоративный бюджет на курсы, конференции, сертификации, менторские программы.

  • Станьте частью сплочённой команды Lardaux и создавайте культуру выдающихся результатов вместе с нами!

    Мы ценим ваше время и гарантируем: на ваше резюме мы ответим в течение 1 рабочего дня, а финалистам — предложим встречу на следующей неделе.

  • Возможность роста до HRD, миллиардной и международной компании.

Станьте частью сплочённой команды Lardaux и создавайте культуру выдающихся результатов вместе с нами!

Мы ценим ваше время и гарантируем: на ваше резюме мы ответим в течение 1 рабочего дня, а финалистам — предложим встречу на следующей неделе.