Начальник управления / врач методист

Обязанности:

• Организация работы специалистов управления медицинской статистики
• Организация обработки и анализа медико-статистических данных по основным показателям здравоохранения региона
• - организация работы по сбору, основным видам контролей и проверки ключевых критериев достоверности форм федерального статистического наблюдения
• подготовка информационных писем, методических рекомендаций, проектов приказов, презентационных материалов по направлениям деятельности;
• организация работы по проверке корректности и релевантности внесения медицинскими организациями данных в информационные системы (мониторинги и регистры здравоохранения)
• - Оказание методической и консультативной помощи специалистам медицинских организаций региона по направлению деятельности;
• иные должностные обязанности согласно профстандарту "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья".

Требования:

• высшее медицинское образование, действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье»

• знание нормативно-правовых актов РФ, определяющих деятельность медицинских организаций, клинических рекомендаций и стандартов лечения заболеваний;
• знание форм федерального статистического наблюдения, этапов и особенностей формирования, основных видов и форм контролей;
• наличие опыта работы в государственных медицинских информационных системах (региональный сегмент ЕГИСЗ)
• наличие опыта работы с программой Microsoft Excel: (уверенный пользователь)
• опыт работы в онлайн-таблицах: Yandeх
• приветствуется опыт работы в СЭД ДИАЛОГ
• аналитическое мышление;
• желание обучаться, инициатива, творческий подход, умение контактировать с людьми, умение разрешать конфликтные ситуации
• лидерские качества и умение организовать работу команды;
• ответственность и организованность;
• умение взаимодействовать с другими подразделениями и обучать сотрудников

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа в государственном учреждении;
• ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
• дружный коллектив;
• оплачиваемый отпуск, больничный;
• профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
• сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
• программы развития (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
• возмещение стоимости жилья иногородним (до 30 000 руб.)