Менеджер отдела продаж (проектирование и девелопмент)

Дата размещения вакансии: 14.07.2025
Работодатель: Сфера
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В современную проектную компанию идет поиск менеджера отдела продаж.

Просим дочитать вакансию до конца и внимательно с ней ознакомиться. Не рассматриваем шаблонные отклики.

Мы проектируем в среде BIM технологий. Выполняем локальные расчеты, а также моделируем ситуации в расчетных комплексах. Предоставляем нашим заказчикам полный спектр инженерных услуг, от разработки концепции, до постановки на бухгалтерский баланс объекта недвижимости.

В январе 2020 мы отказались от офиса и перешли на удаленную работу. У нас нет дресскода и рабочего графика, но есть ответственность за взятые задачи.

У нас есть:

✔ Узнаваемый бренд (фирменный стиль, бренд-бук, сайт)

✔ Активные соцсети и публикации на профильных площадках (Яндекс Услуги, Профи.ру, тендерные площадки)

✔Портфель реализованных проектов

✔ Утвержденная маркетинговая стратегия

Цель найма:

Поиск клиентов и доведение сделок до результата

Обязанности:

  • Работа с площадками (в том числе тендерными).
  • Подготовка документов для участия
  • Выставление коммерческих предложений
  • Сопровождение сделок до завершения

Требования:

  • Понимание рынка проектирования и девелопмента
  • Грамотная речь
  • Понимание процесса продаж
  • Понимание документооборота
  • Знание тендерных процедур
  • Знание основ маркетинга

Опыт работы:

- От 3 лет в маркетинге, желательно в B2B, строительстве, недвижимости или смежных сферах.

- Подтверждённые кейсы по привлечению клиентов с высоким чеком (портфолио/примеры).

Ключевые навыки:

✔ Знание специфики рынка строительства и проектирования.

✔ Коммуникабельность.

✔ Дисциплина.

✔ Знание документооборота.

✔ Работа с email, CRM (Битрикс24).

✔ Опыт участия в тендерах.

Личные качества:

✔ Аналитический склад ума, нацеленность на результат.

✔ Умение работать с большими объемами данных и принимать решения на их основе.

✔ Готовность работать в проектной среде с высокой динамикой.

Условия:

  • Удаленная работа без нормируемого рабочего дня.
  • Оплата труда: окладная часть + премиальная ( в вакансии указан оклад).
  • Премиальная часть за лид и закрытие договора. Средний чек 5 000.000
  • Возможности: карьерный рост в растущей компании, участие в масштабных проектах.

Просьба отклик начинать с сопроводительного письма, в котором короткий рассказ - Как продать дом за миллиард рублей в ипотеку или почему важно заказать проект.