Руководитель группы аккаунтинга / Account Team Lead / Team Lead аккаунт-менеджеров

Дата размещения вакансии: 19.07.2025
Работодатель: Аккредитованная IT-компания, разработчик SaaS решений для управления персоналом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аккредитованная IT-компания, лидер в разработке специализированных сервисов в сфере управления персоналом ищет руководителя клиентского сервиса.

Наши клиенты- это крупнейшие российские компании, которые пользуются разработанными HR Tech-решениями уже много лет.

Если у вас хороший опыт управления коммерческими командами, вы системный человек и готовы брать ответственность за результат, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Какие задачи вам предстоит решать:

  • Управлять командой аккаунт-менеджеров: развивать и мотивировать текущих сотрудников, обучать и адаптировать новых сотрудников, повышать эффективности работы отдела

  • Распределять нагрузку сотрудников по клиентам, контролировать выполнение планов

  • Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами

  • Участвовать в стратегическом планировании развития бизнеса, выявлять зоны роста в корпоративных продажах

  • Координировать документооборот и сбор дебиторской задолженности

  • Вести переговоры с клиентами (удержание и развитие клиентской базы)

  • Вести еженедельную отчетность по ключевым показателям эффективности

Что важно в вашем опыте:

  • Опыт руководства командой КАМ-ов в агентском или b2b-сервисном бизнесе

  • Опыт развития клиентов крупного и среднего сегмента бизнеса

  • Сильные управленческие и организационные навыки: умение выстраивать процессы и масштабировать свои знания и опыт на команду

  • Умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов

  • Хороший опыт в B2B продажах

Предстоит глубоко погрузиться в специфику HR-Tech решений. Если у вас уже имеется релевантный опыт- это будет большим плюсом!

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT-компании

  • Оформление по ТК

  • Конкурентную заработную плату с возможностью роста и мотивацией за результаты

  • Расширенный ДМС со стоматологией

  • Курсы английского языка

  • Корпоративный ноутбук

  • Гибридный формат работы: офис в Москве

  • Возможен полностью удаленный формат работы

И самое важное: вас ждет команда, глубоко погруженная в продукт и задачи. Отсутствие бюрократии, дресс-кода и гибкость во многих аспектах работы.