улица Терешковой 41/3
Добрый день, и спасибо, что зашли на страницу нашей вакансии.
Наш магазин «МногоКотлов» в г.Кемерово один из самых крупных магазинов отопительных котлов в Кемеровской области.
У нас самая большая выставка котлов в Кемерово, а также большой склад с наличием более 100шт котлов.
Наша команда выстраивает целую сеть магазинов котельного оборудования:
- Магазин "Hitcomfort" в г.Красноярск
- Магазин "МногоКотлов" г.Кемерово,
- Магазин Сантехники г Сочи.
- А также мы панируем открытие магазинов в г.Чита, г.Улан-Удэ, г.Хабаровск
++++++++++++++
Данная вакансия подойдет тому, кто хочет выйти на высокий уровень официального дохода и реально готов трубиться на результат в продажах! (теплые входящие заявки и посетители в магазине)
К примеру, в нашем действующем магазине «Хиткомфорт» г Красноярск, специалисты уже давно превысили планку официальных зарплат в 150-250т.р. в месяц. А пиковые рекордные зарплаты в сезон в 2024г были 350тр/месяц. (обычно на такой доход выходят за 2-3 года).
А на старте карьеры, сразу с первых месяцев, реально получать 80-160т.р. в месяц (полностью белой зарплаты на руки)
++++++++++++++
Преимущества работы в нашем магазине "МногоКотлов" г.Кемерово:
- У нас подключен зарплатный проект от Сбербанка (бесплатно выдается золотая карта Visa).
- Вся з/п официальная и прописывается в трудовом договоре
- Хороший уровень зарплаты и нет потолка для вашего роста.
- Официальные больничные листы с выплатами
- Официальный отпуск по трудовому законодательству
- Возможен карьерный рост
++++++++++++++
График Работы: пятидневка с 9.00 до 18.00 (с понедельника по пятницу, или с вторника по субботу)
Место работы: магазин «МногоКотлов» в торговом центре СитиДом на ул. Терешковой 41/11
++++++++++++++
Мы ищем сотрудника на полную занятость на долгосрочной основе
Полная занятость подразумевает, что сотрудник работает только с нашей компанией, и не является работником где-то в другом месте. Необходимо полное погружение и командная работа в нашем магазине, именно поэтому мы получаем крутые результаты на рынке.
Каждый член команды важен для нас на многие года.
Мы гарантируем Вам добросовестный подход и благоприятные условия для вашей работы:
- Уважение вашей личности и вашего труда
- Комфортное рабочее место
- У нас дружелюбный коллектив;
- Мы ставим конкретные задачи с понятным результатом;
- Мы совместно прорабатываем ошибки и «не бьем по рукам»
++++++++++++++
Это важно:
1 Мы ищем энергичного и позитивного человека. (так как позитивный настрой увеличивает шанс продажи в двое!).
2 Вы будите материально ответственным лицом и должны бережно относиться к имуществу компании.
3 В нашей компании внедрены системы наблюдения и отчетности
++++++++++++++
Если Вас заинтересует наша вакансия, то свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом:
- Позвоните нам по телефону (который указан ниже)
- Напишите нам в Вотсап (телефон указан ниже)
- Откликнитесь на данном сайте
++++++++++++++
Наши пожелания к соискателю:
1. В первую очередь, мы хотим найти ответственного человека с позитивным настроением и трудолюбием.
2. Во вторую очередь, мы обратим внимание на ваши профессиональные навыки.
Мы обязательно проверим, что вы реально умеете и можете на деле.
3. Нам важно, чтобы вы работали честно и на совесть, чтобы наши покупатели были благодарны и рекомендовали нас.
Вам должно быть самому интересно заниматься вашей работой и вы должны стараться для людей.
4. Ваш текущий уровень знаний и навыков поможет отнести Вас к соответствующей должности:
- стажер
- опытный менеджер
- старший менеджер магазина
В Ваши обязанности входит:
1 Выполнение планов продаж за счет правильных действий:
1.1 Постоянное изучение и совершенствование своих навыков по продажам
1.2 Постоянное изучение технических особенностей оборудования
1.3 Фокусировка на самых прибыльных товарах
2 Расширение ассортимента магазина за счет правильных действий:
2.1 Прислушиваться к покупателям какой товар они хотят видеть
2.2 Постоянно задумываться о до-продажах нового товара
3 Развивать эмоциональный интеллект и эмпатическое общение
3.1 Собирать положительные отзывы с покупателей
3.2 Результативно вести себя в конфликтных ситуациях
В повседневном рабочем процессе Вам потребуются следующие компетенции и навыки (умения):
1 Навыки определения типов покупателей и поиска подходов к ним
2 Навыки само-настроя и само-мотивации
3 На работу приходить уже энергичным и позитивным
4 Навыки работы в ЦРМ системе битрекс (этому мы можем научить)
5 Умение работать с 1С и кассой (этому мы можем научить)
++++++++++++++
О нашей компании.
Наша компания - сильный дистрибьютор.
Мы работаем с 2011г. в г. Красноярске (магазина Хиткомфорт)
С 2023г мы открыли магазин в г. Кемерово (Магазина МногоКотлов)
Номенклатура нашей компании:
1. Котлы длительного горения и автоматические котлы
2. Бойлеры косвенного нагрева по очень выгодной цене. Европейского производства: сербские и польские
3. ИБП и Электростанции
4. Горелки, тепловое оборудование
5. Радиаторы, запорная арматура Giacomoni и т.д.
6. Коллекторы, теплые полы водяные и электрические
7. Насосные станции.
8. Системы канализации.
9. Электротехническая продукция
10. Вентиляционное оборудование
11. Тепловентиляторы, калориферы, теплообменники.
и т.д.
++++++++++++++
Корпоративная этика магазина «МногоКотлов»
1 В первую очередь все мы - люди!
Мы с вами рождены как «Человек разумный». И нас всех это объединяет.
У нас у всех есть набор человеческих качеств, который мы развиваем на протяжении всей с своей жизни. У нас есть родные и близкие люди, о которых мы заботимся.
У каждого из нас есть чувства и личные взгляды на это мир.
Поэтому никто не имеет право оскорблять нашу личность. В свою очередь, и мы тоже выбираем путь личного уважения к окружающим людям.
Мы имеем право не согласиться с личным мнением другого человека, но мы должны принять сам факт того, что у другого человека тоже есть свое мнение.
Мы выбираем путь эмпатического слушанья и искренне пытаемся понять своего собеседника.
2 Любой труд заслуживает уважения
В нашей компании мы с уважением относимся к труду каждого члена команды.
Осмысленный труд – это великое благо, которое даровано человеку, чтобы реализовать свои планы и мечты.
Поэтому, если человек пытается трудится изо всех сил, это заслуживает уважения и поддержки.
3 Личность человека и его социальные роли – это не одно и тоже!
Мы с вами, как личности, имеем много социальных ролей: отец/мать, сын/дочь, муж/жена, поэт, менеджер по продажам, директор и т.д.
Мы четко осознаем и разделяем свои социальные роли. Мы отдаем себе отчет в какой социальной роле мы находимся на рабочем месте.
Поэтому в нашей компании, личное уважение и симпатия не должны мешать в принятии профессиональных решений.
К примеру, абсолютно обоснованно и правильно уволить одаренного поэта и надежного друга с должности менеджера по продажам, по причине отсутствия результатов в продажах.
4 МЫ - ЛУЧШИЕ! Т.к. знаем как выглядит конечный результат и какие целевые действия нужно совершить для его достижения.
В нашей компании, мы четко определяем то как выглядит конечный результат и называем его ЦКП (ЦКП - это ценный конечный продукт от деятельности каждого сотрудника, который складывает в ЦКП всей компании)
Для достижения ЦКП и фокусируемся на ДПД (ДПД – действия приносящие доход (иными словами целевые действия за которые производится оплата труда. Именно эти действия, выполненные в должном качестве и количестве, приводят к значимым результатам ЦКП.
5 Наша искренняя любовь к нашему делу и окружающим проявляется в наших конкретных действия : в Заботе; в Ответственности; в Уважении; в Знание. Наши намерения и наши поступку искренны и сообразны.
