Бухгалтер ведущий отдела учета и отчетности

Обязанности:

• Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности, расшифровок и пояснений к ним.
• Ведение бухгалтерского учета по объектам основных средств, принятых по договору аренды в обмен на арендную плату или серию платежей в течение согласованного срока (более 12 месяцев), признанных в качестве права пользования активом; ведение бухгалтерского учета арендных обязательств, процентных расходов по арендным обязательствам (ФСБУ 25/2018).
• Ведение бухгалтерского учета финансовых вложений.
• Ведение договорной работы (исполнение плана мероприятий бюджетной кампании, участие в закупочной деятельности, осуществление процедур оформления, согласования и заключения договоров, контроль за исполнением договорных условий и обязательств).
• Методология: анализ изменений, участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии учетной политики по РСБУ и МСФО, методик, правил, порядков и др.
• Консультирование структурных подразделений организации по вопросам методологии бухгалтерского учета, учета и формирования отчетности по РСБУ и МСФО.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Знание бухгалтерского учета, учета по международным стандартам финансовой отчетности, составления отчетности по РСБУ и по МСФО, отличные навыки работы с большими массивами информации в Excel, умение сопоставлять и анализировать полученные результаты, осуществлять самостоятельный поиск, анализ и использование информации, необходимой для подготовки ответов на запросы и консультации, умение грамотно формулировать и излагать информацию при подготовке ответов на запросы и консультации.

Условия:

• Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата.
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование работников.
• Компенсация затрат на оплату найма жилья.
• Негосударственное пенсионное страхование.
• Детские новогодние подарки и билеты на елки.
• Оплата обучения для повышения квалификации работника.
• Компенсация оплаты спортивных секций для работников.
• Компенсация затрат на электроэнергию.