Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала и специалистов в подразделения завода.
• Координация кандидатов до выхода на работу.
• Работа в программе Хантфлоу, работных сайтах, социальных сетях.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Участие во внешних мероприятиях от завода.
• Выдача пропусков для сотрудников и кандидатов.
• Ведение отчетов по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала желателен.

• Готовность к многозадачности и большому объему коммуникации с кандидатами и сотрудниками.

Условия:

• Заработная плата обсуждается с финальным Кандидатом (оклад+премия).
• Официальное трудоустройство.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС после испытательного срока.
• Социальные программы (летний детский отдых, подарки для сотрудников и их детей).