Юрист

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: МС Интермарк Авто
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 25Ас6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания МСИА занимается арендной автомобилей для юр.лиц и предоставляет услугу полного обслуживания корпоративных парков наших клиентов. Так как мы являемся собственником автомобилей, все вопросы взаимодействия с гос.органами мы берем на себя (работа со штрафами ПДД - обжалование при ошибочном или неправомерном выставлении штрафов, взаимодействие с приставами и т.д.)

Предлагаемая ниже вакансия предполагает высокий уровень самостоятельности в рамках ведения блока по досудебной и судебной работе, включающее как решение рутинных задач, так и нестандартных кейсов под опытным руководством профессионального руководителя

Этапы собеседований у нас:

Онлайн интервью с руководителем, очное интервью в офисе и короткий тест на профессиональные знания.

Будем ждать ваших откликов!

Обязанности

  • Подготовка юридических документов (запросов, претензий, писем, уведомлений, исков и т.д.);
  • Мониторинг исков, поданных против компании;
  • Представление интересов Компании в суде, подготовка необходимых для слушаний документов;
  • Мониторинг исполнительных производств Компании на сайте ФССП;
  • Представление интересов Компании в Федеральной службе судебных приставов (обжалование действий/бездействий суд. приставов);
  • Поездки на регулярной основе в следующие государственные органы:

a. Управления Федеральной службы судебных приставов;

b. Арбитражный суд г. Москвы;

c. Районные суды г. Москвы;

d. Центры автофиксации правонарушений;

e. Управление ГИБДД ГУ МВД России по г. Москве;

  • Иные юридические задачи по требованию Руководителя.

Требования:

  • законченное высшее образование
  • опыт работы по судебному направлению от 2 лет, включая непосредственное представительство в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, взаимодействие с ФССП.

Условия:

  • Оформление в штат. Возможно оформление по договору подряда
  • Возможность гибкого начала рабочего дня и удаленной работы до 2 дней в неделю (после испытательного срока)
  • Фиксированный оклад
  • ДМС
  • Возможности обучения, участие в мероприятиях