Северная улица 13
Компания «Дирс Строй» — один из крупнейших поставщиков строительных лесов, вышек-тур и опалубки в России. Уже 18 лет мы обеспечиваем оптовых и розничных клиентов качественным оборудованием для строительных работ.
Работаем только по внутреннему рынку — импорт и экспорт не ведём.
Производства нет.
Обязательный опыт:
-
Полное ведение ООО (НДС) при оборотах компании от 1 млрд рублей и опытом прохождения обязательного аудита.
-
Не менее 3 лет в должности главного бухгалтера.
-
Управление отделом бухгалтерии от 3 человек. -постановка и распределение задач.
-
Работа в компаниях оптово-розничной сферы -будет приоритетом при рассмотрении кандидата (производство и госсектор не рассматриваем).
-
Ежемесячный объем документооборота (реализация + поступления) — от 1000 шт.Предоставление ежемесячного управленческого учета:
- Подготовка ОПиУ, ДДС, управленческого баланса.
-
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (ДЗ и КЗ).
-
Планирование налоговых платежей.
Важно: Анализ отчетов с выводами.
Саморазвитие:
-
Быть в курсе актуальных изменений в налоговом и бухгалтерском учете.
-
Готовность к регулярному обучению.
Автоматизация и оптимизация:
-
Навыки автоматизации бухгалтерских процессов.
-
Практический опыт использования современных инструментов, включая сервисы на базе искусственного интеллекта.
Команда и организация работы:
Бухгалтерский учет ведется, отдел работает в штатном режиме. Вся отчетность, включая отчет за 9 месяцев 2025 года, сдана в срок. Ваша задача — прийти и продолжить эффективное управление отделом и учетными процессами.
В Вашем подчинении будет команда из 5 бухгалтеров, распределенных по ключевым участкам:
-
Банк, касса, расчеты с покупателями (сч. 51, 62)
-
Заработная плата и кадровый учет
-
Расчеты с поставщиками (сч. 60, 76)
-
Электронный документооборот (ЭДО) и акты сверки
-
Складской учет (сч. 41)
Условия:
-
Оклад: 250 000 руб. до вычета ндфл на испытательном периоде 3 месяца, далее 250 000 на руки.
-
График: 5/2 с 08:00 до 17:00
-
Трудоустройство: официальное, по ТК РФ
-
Выплата зарплаты: 2 раза в месяц, стабильно
Этапы собеседования:
-
Видео-встреча с генеральным директором
-
Очный визит в офис: знакомство с командой и рабочая встреча с действующим главным бухгалтером.