Менеджер по развитию региона (ЦФО) бренда Remington

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: ОХОТА
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Электродная улица 13с17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, будущий коллега!
Мы рады, что ты с нами, и хотим немного рассказать о том, кто мы и что нас вдохновляет.

Компания Remington на рынке более 10 лет.
За этот период мы накопили значительный опыт в области разработки технологичной одежды и обуви, способных адаптироваться к суровым российским климатическим условиям.

Мы тщательно анализируем потребности наших клиентов и в 2024 году создали высококачественную коллекцию, соответствующую требованиям городской жизни.
Эта коллекция является результатом синергии моды и технологий.

В настоящее время наша коллекция представлена в крупнейших торговых центрах Москвы и на лучших интернет-площадках.

Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде единомышленников и сейчас мы в поисках бренд-менеджера по центральному федеральному округу, который сможет стать важной частью нашей команды REMINGTON.

Обязанности:

  • Выполнение планов по объёмам продаж
  • Выполнение планов по открытию бренд зон;
  • Выполнение планов по участию партнёров в ПЗ;
  • Выполнение планов по маркетинговым активностям;
  • Организация обучения сотрудников партнеров с помощью Центра обучения Remington по ассортименту, конкурентных преимуществах продуктов.

Требования:

1. Навыки ведения переговоров:

  • Умение выявлять скрытые возражения;

  • Владение методиками обработки возражений;

  • Способность аргументировать преимущества продукта/услуги.

2. Телефонные и письменный коммуникации:

  • Составление эффективных коммерческих предложений;
  • Опыт проведения холодных и теплых звонков;

  • Навыки работы с возражениями по телефону;

  • Владение скриптами продаж.

3. Работа с потребностями клиента:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Навыки выявления потребностей;
  • Анализ потребностей;
  • Подготовка презентаций;
  • Проведение презентаций

4. Опыт работы на позициях бренд-менеджер/региональным или территориальным менеджером по продажам;

Условия:

  • Возможность развития в стабильной, крупной и надежной компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель;
  • Интересные задачи и большой потенциал для самореализации;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Предоставляем необходимый инструментарий и широкий круг полномочий в самостоятельности принятия решений, направленных на достижение высоких результатов продаж;
  • Зарплата складывается из окладной части + KPI, более подробно обсуждается на собеседовании.

До встречи на собеседовании!