Руководитель каботажного линейного флота

В компании две регулярные линии.

Обязанности:

1. Стратегическое управление линейным направлением

• Разработка и реализация стратегии развития контейнерных линий компании .
• Планирование структуры маршрутов, расписаний и частоты судозаходов.
• Анализ эффективности существующих линий и внедрение мер по их оптимизации.
• Участие в формировании тарифной политики и коммерческой стратегии направления.
• Инициирование новых маршрутов и направлений с учётом рыночных тенденций и грузопотоков.

2. Операционное управление

• Координация работы флота на линейных направлениях (расписание, загрузка, очередность судов, планирование ремонтов).
• Контроль выполнения графиков и ключевых показателей эффективности (регулярность судозаходов, утилизация контейнеровместимости, ценообразование за единицу TEU).
• Организация взаимодействия между подразделениями: логистикой, операционным управлением, агентской сетью, клиентским сервисом.
• Обеспечение бесперебойного документооборота (букинги, коносаменты, инструкции погрузки).

3. Финансово-экономическая деятельность

• Управление доходами и расходами линейного направления.
• Анализ финансовых показателей: себестоимость рейсов, маржинальность направлений, прогнозирование прибыли.
• Совместная работа с экономическим отделом по оптимизации затрат (бункеровка, портовые сборы, агентские расходы, логистика контейнеров).
• Подготовка регулярной отчётности для руководства компании.

4. Коммерческая и клиентская деятельность

• Участие в разработке и согласовании фрахтовых ставок, специальных предложений и маркетинговых программ.
• Контроль качества клиентского обслуживания на линии.
• Координация взаимодействия с ключевыми грузоотправителями и агентами.
• Мониторинг конкурентной среды и рыночных трендов.

5. Управление персоналом

• Руководство подчинёнными отделами (постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников).

6. Взаимодействие с внешними и внутренними структурами

• Координация взаимодействия с портовыми и агентскими организациями.
• Взаимодействие с техническим менеджментом (по техническому состоянию судов и расписанию ремонтов).
• Согласование работы с юридическим отделом (контракты, претензии, демередж/детеншн).
• Представление интересов компании в отраслевых организациях и на переговорах с партнёрами.

Требования:

• Высшее морское, логистическое, экономическое или управленческое образование. Дополнительное образование в области морской логистики, линейного судоходства, международной / каботажной торговли приветствуется;

• Опыт работы не менее 5–7 лет в судоходных или транспортно-логистических компаниях. Практический опыт управления линейными операциями, флотом или контейнерной логистикой. Опыт взаимодействия с портами, агентами, экспедиторами, крупными грузоотправителями.

• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС;
• Окончательная заработная плата обсуждается непосредственно с кандидатом на собеседовании.