Директор управляющей компании в ЖКХ

Дата размещения вакансии: 25.10.2025
Работодатель: Строительная группа Ракета
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Первоцветная улица 107
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Работа с жителями и собственниками:

  • Прием и консультирование собственников и жителей по вопросам предоставления жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ).
  • Рассмотрение жалоб, заявлений и предложений, принятие мер по их решению.
  • Информирование собственников о работе УК, планируемых работах, собраниях, отключениях коммунальных ресурсов.
  • Организация и проведение общих собраний собственников (подготовка материалов, участие, подсчет голосов, оформление протоколов).

2. Организация технической эксплуатации дома:

  • Контроль за качеством работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества МКД (подъезды, крыша, подвал, инженерные системы).
  • Составление и предоставление на утверждение планов текущего ремонта и работ по содержанию МКД.
  • Обход домовладения, выявление дефектов и нарушений, составление дефектных ведомостей.
  • Контроль за работой подрядных организаций и штатных сотрудников УК (дворников, электриков, сантехников и т.д.).
  • Обеспечение подготовки дома к сезонной эксплуатации (осенне-зимний период).

3. Финансово-экономическая деятельность:

  • Контроль за начислением и поступлением платежей за ЖКУ.
  • Взаимодействие с должниками: работа с просроченной задолженностью, направление уведомлений, подготовка материалов для передачи в суд.
  • Участие в формировании сметы доходов и расходов по дому (или группе домов).
  • Контроль за целевым использованием средств, собранных на капитальный ремонт.

4. Взаимодействие с контролирующими органами и ресурсоснабжающими организациями (РСО):

  • Взаимодействие с РСО (теплосеть, водоканал, электросети) по вопросам бесперебойного предоставления ресурсов, составления актов, перерасчетов.
  • Подготовка и сдача необходимой отчетности в государственные органы (Жилищная инспекция, Роспотребнадзор и др.).
  • Участие в комиссиях по приемке работ, расследованию аварий и инцидентов.

5. Делопроизводство и отчетность:

  • Ведение технической и финансовой документации по закрепленным домам (паспорта домов, книги заявок, акты выполненных работ, отчеты и т.д.).
  • Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о проделанной работе для руководства УК.

Требования:

  • Высшее образование по одному из следующих направлений:
    • Техническое: «Жилищное и коммунальное хозяйство», «Строительство», «Городской кадастр», «Теплоэнергетика», «Водоснабжение и водоотведение».
    • Экономическое/Юридическое: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
  • Допускается среднее профессиональное образование (по указанным профилям при наличии опыта работы в ЖКХ.
  • Наличие действующего Профессионального сертификата (или удостоверения) о дополнительном профессиональном образовании по программе «Управление многоквартирными домами».
  • Опыт работы в сфере ЖКХ от 2 лет на руководящих должностях.
  • При отсутствии прямого опыта в ЖКХ рассматривается опыт в сфере клиентского сервиса и/или управления недвижимостью
  • Уверенный пользователь ПК - знание MS Office.
  • Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
  • Пунктуальность.
  • Умение планирования собственной деятельности по управлению МКЖД от бюджета до фактических работ.
  • Умение регулировать конфликтные ситуации и договариваться.

Условия:

  • Стабильная работа в компании, которая растёт и меняет рынок. Мы ценим профессионалов, стремящихся влиять на результат и готовых развиваться вместе с нами.
  • Современный и уютный офис в центре города — комфортная атмосфера для продуктивной работы и общения в сильной команде.
  • График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00. Мы ценим время сотрудников — и обеспечиваем стабильный, предсказуемый график.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ — полный социальный пакет, стабильная заработная плата, прозрачные условия. Испытательный срок - 6 месяцев.
  • Возможности карьерного и профессионального роста. Ваш вклад виден, признан и вознаграждён.
  • Корпоративная культура, ориентированная на ценности и инновации— командообразующие выезды, праздники-корпоративы, спортивные активности.