улица Савушкина 82
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".
Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.
Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.
Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.
Мы находимся в поиске специалиста по организации обучения. У Вас будет возможность работать на одном из предприятий атомной отрасли в г. Санкт-Петербург.
Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:
· Образование – Высшее
· Опыт работы - От 2 до 5 лет (опыт в организации обучения будет преимуществом)
· Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде, Лидерство, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Внимательность, Гибкость, Умение работать с большими массивами данных и в режиме многозадачности;
· Имеете навыки продвинутого пользователя пакета программ MS Office (Excel на уровне ВПР, сводных таблиц), Word, Power Point;
· Владеете навыками работы в системах электронного документооборота и цифровых сервисов в области обучения, оценки и управления талантами.
Какие задачи мы предлагаем решать:
1. Организация и сопровождение процессов обучения работников: сбор потребности на обучение, составление плана обучения на год, составление ТЗ на закупку по тематическим блокам; организация взаимодействия с учебными центрами; направление работников на обучение; работа с первичной документацией (в основном в цифровом формате), составление отчетности.
2. Сопровождение ежегодного цикла программы признания с использованием цифровых сервисов и платформ: коммуникационное сопровождение (рассылки, организационно-распорядительная документация, отчетные встречи), формирование списков работников по методологическим критериям, администрирование заявок в информационной системе, формирование периодической отчетности, оказание консультаций работникам.
3. Участие в проектах цифровизации и прочих проектах управления по работе с персоналом.
С нами можно:
- Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница;
- Работать по графику 5/2;
- Работать на одной из площадок г. Санкт-Петербурга:
ул. Савушкина, д. 82 (м. Старая Деревня; м. Черная речка); - Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке;
- Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости);
- Иметь яркую корпоративную жизнь.
- Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
- Развиваться профессионально или карьерно в профессии.
Наши преимущества:
Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.
Стань частью Росатома!
