Заместитель главного бухгалтера

ТЕХНОГРУПП- один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года.

За годы работы Мы добились значительных успехов: построили два собственных завода, открыли широкую сеть представительств в крупных городах России и странах СНГ.

ТЕХНОГРУПП обладает высоким уровнем технической компетенции и зарекомендовал себя, как надёжный и уважаемый партнёр в сфере климатических технологий.

В настоящее время мы приглашаем на постоянную работу Заместителя главного бухгалтера.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности
• Загрузка документов из/в 1С и возможное формирование ТЗ для программистов
• Разноска первичной документации
• Выставление первичных документов по оказанным услугам
• Подготовка документов для ответа на Требования ИФНС, прокураторы РФ и др. контролирующих органов
• Проверка договоров
• Контролирование поступления оригиналов документов контрагентов
• Проверка доверенностей на получение ТМЦ
• Контроль при разноске банковских выписок по контрагентам
• Прямое взаимодействие с сотрудниками других департаментов компании
  Формирование статистической отчетности

Мы ожидаем:

• Высшее экономическое образование со специальность бух. учет и аудит
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Знание участков:
  - составление бухгалтерской и налоговой отчетности
  - формирование и проверка книги покупок и продаж
  - проведение корректировок долга
  - учет основных средств
  - расчеты с поставщиками и подрядчиками
  - расчеты с покупателями и заказчиками
  - раздельный учет Госконтрактов
  - учет рекламной продукции
  - авансовые отчеты, командировки
  - ЭДО(электронный документооборот)

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 10.00-18.00 (офисный формат)
• Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративная связь, скидки на фитнес, компенсация обучения английскому языку, подарки на гендерные праздники, подарки для детей сотрудников на Новый год, социальные выплаты сотрудникам (рождение ребенка, заключение брака)
• Корпоративное обучение, адаптация новых сотрудников
• Перспективу материального и карьерного роста
• Большую и сплоченную команду профессионалов

• Насыщенную корпоративную жизнь