Главный специалист (отдел кадров)

Обязанности:

• Осуществлять подготовку приказов по основной деятельности, приказов по личному составу
• Осуществлять формирование личных дел работников учреждения
• Заполнять сведения по стажу для оплаты листков нетрудоспособности работников

Требования:

• Высшее образование;
• Внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Материальная помощь к отпуску один раз в год;
• Удлиненный отпуск за стаж работы в бюджете;
• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях по коллективному договору.