Ведущий инженер по эксплуатации систем пожарной сигнализации и КИПиА

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Объединенная металлургическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Челябинская улица 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Строительство новых объектов (автоматика систем противопожарной защиты (АПС, СОУЭ, АУПТ, ДУ и т.д.), технологического оборудования, вентиляции, газоснабжения,:

проработка и подача заявок инвестиционной инициативы;

разработка технических заданий и технических условий на проектирование, монтаж, пуско-наладку и модернизацию систем;

участие в тендерах, закупочных процедурах в качестве технического эксперта;

сопровождение процедуры заключения Договоров;

сопровождение работ по проектированию, монтажу, пуско-наладке;

проведение сдаточных испытаний, организация приемки в эксплуатацию;

ввод в эксплуатацию.

  • Организация и проведение технического обслуживания и ремонта существующих объектов (автоматика систем противопожарной защиты (АПС, СОУЭ, АУПТ, ДУ и т.д.), технологического оборудования, вентиляции, газоснабжения:

обеспечение безаварийной работы систем автоматики;

разработка графиков планово-предупредительного ремонта;

разработка и выдача технических карт (регламентов) и наряд-заданий;

организация и проведение ремонтных работ;

контроль за своевременным выполнением ТО, проверка состояния оборудования, кабельных сетей и проверка их работоспособности (в том числе программное обеспечение (ПО);

разработка технических заданий на техническое обслуживание и ремонт, сопровождение процедуры заключения Договоров;

планирование комплекса мер по улучшению обслуживания и ремонта оборудования.

  • Обучение персонала правилам эксплуатации.
  • Прохождение государственных экспертиз и проверок надзорных органов.

Требования:

  • Высшее образование и стаж работы 3-5 лет

Условия:

  • Рабочее место г. Челябинск, Советский район, п. Новосинеглазово, ул. Челябинская, д.23, АО «Трубодеталь»;
  • Официальное трудоустройство, заработная плата на карту;
  • Пятидневная рабочая неделя, сб, вс – выходной;
  • ОМС, ДМС;
  • Дотация на питание
  • Корпоративный транспорт.