Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Оформление договоров ГПХ, а также договоров с самозанятыми;
• Оформление иностранных граждан в соответствии с законодательством РФ;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учет, хранение трудовых книжек (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется), подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Составление и ведение штатного расписания;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Составление и ведение локальных нормативных актов организации;
• Составление должностных инструкций;​​​​​​​
• Оформление командировок;
• Ведение воинского учета;​​​​​​​
• обеспечение сохранности документов;
• осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в организации;
• составление и сдача установленной отчетности по кадрам.

Требования:

- Профильное образование (управление персоналом, юриспруденция);

- Опыт работы от 2 лет;

- Знание трудового законодательства;

- Знание программ 1С: ЗУП, Битрикс24;

- Умение работать с большим объемом информации;

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Работа в офисе;

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

- Своевременная зарплата по итогам собеседования.