Формат работы: офис (офис в г. Москва, м. Профсоюзная, ул. Кржижановского)
Занятость: полный день
Зарплата: 200 000 - 250 000 ₽ net
Оформление: ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
Находимся в поисках HR BP в IT-компанию, разрабатывающую маркетплейс для строительных компаний, поставщиков и таможенных брокеров. Компания создаёт цифровую экосистему для заказа и поставки комплектующих, оптимизируя логистику и взаимодействие участников рынка.
Вы станете первым HR в компании и возьмёте на себя ответственность за весь рекрутинговый цикл и развитие человеческой инфраструктуры:
Рекрутинг и найм (первостепенные задачи)
- Полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу (включая технические роли — разработчики, аналитики, DevOps, security).
- Работа с разными каналами: hh.ru, Telegram, LinkedIn, GitHub, профильные сообщества, сарафан.
- Проведение первичных интервью, согласование графика встреч с командой, сопровождение офферов.
- Построение employer branding: контент, сторителлинг, участие в митапах, работа с репутацией компании.
Онбординг и адаптация (первостепенные задачи)
- Разработка и внедрение процесса онбординга для новичков (технических и нетехнических специалистов).
-Создание onboarding-пакета: гайды, чек-листы, карта знакомства с командой и продуктом.
- Поддержка новых сотрудников в первые месяцы.
HR-коммуникации и культура (третий этап)
- Формирование внутренней культуры: ценности, правила взаимодействия, обратная связь.
- Организация тимбилдингов, встреч, неформальных коммуникаций.
- Поддержка прозрачности и открытости в коммуникациях внутри команды.
Развитие HR-процессов (второй этап )
-Построение базовых HR-процедур: оценка эффективности, feedback, 1-on-1.
-Участие в формировании системы KPI и мотивации.
- Ведение кадровой документации (совместно с юристомпри необходимости).
HR-стратегия (по мере роста)
-Планирование потребности в персонале.
- Анализ вовлечённости, выгорания, текучести.
- Поддержка масштабирования команды от 10 до 100+ человек.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Медицинское страхование (ДМС)
- Гибкое начало рабочего дня (комфортный офис г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Академический, ул Кржижановского)
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Неформальную атмосферу в перспективной команде
- Участие в масштабном проекте с нуля
