В Детский лагерь "Счастливые лица" (расположен на востоке ближайшего Подмосковья) ищем на постоянную занятость Менеджера по продажам и бронированию путевок.
Работа удаленная.
Лагерь действует более 10 лет, с высокими рейтингами и репутацией.
В Лагере работает опытный педагогический состав. Сильные развивающие программы для детей.
По распределению больше продаж по теплой и входящей базе, холодных продаж меньше.
Обязанности
- Работа с готовой базой, входящие заявки + холодный обзвон (~50 звонков в день)
- Работа с клиентами по всем вопросам бронирования и условий путевок;
- Выполнение индивидуальных планов продаж;
- Ведение сделки в СRМ системе;
- Генерирование новых заявок через реактивацию имеющейся базы контактов;
- Выполнение ключевых KPI: конверсия по новым заявкам в продажу, исполнение техники продаж.
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, работа с уже наработанной базой клиентов.
- Самостоятельно делать договора с клиентами, подписывать в программе через систему fdoc
Мы ждем от вас:
- Высшее образование (не меньше 3 курсов, а лучше оконченное)
- Навыки коммуникации - умение находить общий язык с клиентами и проводить переговоры;
- Знание базовых техник продаж, умение обрабатывать основные возражения клиентов;
- Желание развиваться в продажах, отсутствие паники и страха общения с клиентами
- Навыки аргументации и отстаивания своей позиции;
- Опыт продаж по телефону от 1 года.
- Высокая обучаемость, внимание к деталям, внимательность
- Грамотная устная и письменная речь
- Презентационные и переговорные навыки
- Стрессоустойчивость
Условия
- Достойный уровень оплаты труда: оклад от 40.000 р. + KPI, доход при достижении плана - 100 000 -150 000, Уровень заработка зависит только от Вас.
- График 5/2 (вс-пн) с 10:00 до 19:00
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Корпоративный телефон и симка
- Работа в системе AMOCRM
- Все процессы максимально автоматизированны, в том числе переписка и обзвон
- Снабдим всеми вводными, презентациями и комплектом информации для продаж
- На старте обучим работе в программах, если именно в них не было опыта
- Сильный, системный руководитель
