Fullstack-разработчик (веб-приложение)

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Квиз, плиз!
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Quiz, please – одна из крупнейших экосистем в развлекательной индустрии, ежедневно в разные форматы наших игр играет около 10.000 человек по всему миру, а 300 млн человек в мире – игроки Квиз, плиз!

Сейчас в наш продукт Квиз, плиз! Хоум (онлайн-версия игры, которую можно запустить с телефона/телевизора в любой момент времени) мы ищем fullstack-разработчика.

Кто уже в команде:

СРО, РО, маркетинг-менеджер, 2 разработчика, авторы вопросов, менеджер по графике, UX/ UI спец.

Что нужно будет делать с нами в этой роли:

• Разрабатывать клиентскую (frontend) и серверную (backend) части приложения;
• Реализовывать новые функции, исправлять баги, оптимизировать производительность;
• Проектировать, создавать и оптимизировать базы данных;
• Писать сложные SQL-запросы и работать с ORM;
• Разрабатывать и поддерживать RESTful;
• Интегрировать сторонние сервисы (платежные системы, сторонние API);
• Взаимодействовать с дизайнерами для реализации удобного интерфейса;
• Использовать компоненты из готовых UI-библиотек или разрабатывать собственные решения;
• Писать unit, integration и e2e-тесты;
• Настраивать окружение разработки, сборки и деплоя;
• Работать с контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• Участвовать в код-ревью, обсуждениях архитектуры и технических решений;
• Взаимодействовать с продакт-менеджерами и дизайнерами;
• Отслеживать логи, устранять инциденты и ошибки в продакшене;
• Анализировать производительность и оптимизировать код.

Наши ожидания от твоего опыта:

• Пишешь на Node.js (Express), React, Next.js; TailwindCSS;
• Уверенные знания SQL (PostgreSQL); опыт с Redis;
• Использование TypeScript и избегание any;
• Будет плюсом наличие DevOps-знаний (Docker, Kubernetes, CI/CD).​​​​​​​

Что мы предлагаем:

  • полностью удаленный график работы;
  • испытательный срок 3 месяца (верим, что чтобы финально оценить результаты направления нужно дать время на их реализацию. Внутри этого периода будем встречаться по итогам каждого месяца, чтобы быть в синхроне);
  • работу с продуктом, в котором есть зрелая часть и гэп для развития;
  • активную и отзывчивую команду;
  • помощь и поддержку на время онбординга – и после его завершения тоже.