Менеджер по подбору, адаптации и развитию

Дата размещения вакансии: 01.11.2025
Работодатель: Хайлэнд Голд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация процессов обучения, развития и удержания персонала согласно ДИ на период запуска объекта

Требования:

  • Высшее профессиональное

  • Знание ПК: MS Office

  • Опыт работы не менее 1 года

Условия:

  • Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение
  • Вахтовый график работы: 45/45
  • Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
  • Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
  • Оплата проезда до места работы и обратно
  • Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильная связь, зона отдыха
  • Высокие стандарты безопасности
  • Профессиональное обучение и развитие
  • Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
  • Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру