Специалист по корпоративной культуре

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ для формирования и поддержания корпоративной культуры.
• Оценка текущего состояния корпоративной культуры и анализ потребностей в её развитии.
• Проведение тренингов, воркшопов и мероприятий для сотрудников, направленных на укрепление ценностей компании.
• Разработка политики вовлечённости и мотивации персонала.
• Внедрение и продвижение инициатив по улучшению командного взаимодействия и взаимодействия между департаментами.
• Проведение исследований среди сотрудников, анализ уровня удовлетворённости и вовлечённости.
• Содействие в решении конфликтов и поддержка сотрудников в сложных ситуациях.
• Управление внутренними коммуникациями и организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Анализ внутренних процессов и атмосферы в компании — умение выявлять сильные и слабые стороны корпоративной среды.
• Навыки эффективной коммуникации — умение слушать и доносить информацию понятно, создавать комфортный диалог между сотрудниками и руководством.
• Организация корпоративных мероприятий — планирование и проведение тимбилдингов, праздников и других событий для укрепления отношений внутри коллектива.
• Работа с обратной связью — умение собирать, анализировать и использовать мнения сотрудников для улучшения корпоративной культуры.
• Разработка и внедрение внутренних политик и ценностей — создание документов, которые отражают культуру компании и помогают сотрудникам ориентироваться в её правилах.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании!