Руководитель проектов Hardware

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: YADRO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Ленина 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Руководить разработкой продуктов (IoT, консьюмерских устройств) от концепции до массового производства;
  • Участвовать в формировании продуктовых и технических требований к продукту совместно с заказчиками, менеджерами по продуктам и/или командой проекта, непосредственно руководить процессом разработки (NPI);
  • Составлять изначальные таймлайны и бюджеты/ресурсы, контролировать сроки и бюджеты по ходу проекта;
  • Координировать работы в проектах, распределять задачи между исполнителями/контрагентами, синхронизировать загрузку разработчиков между другими проектами;
  • Отслеживать и своевременно контролировать внесение изменений в требования, оценивать их влияние на сроки и стоимость;
  • Вести проектную документацию и отчетность по ходу выполнения проекта, согласовывать изменения и корректировки, инициировать и лидировать Проектные встречи;
  • Координировать запуск серийного производства продуктов компании;
  • Инициировать и участвовать в оптимизации и развитии Проектных процессов и Процессов разработки/менеджмента/контроля качества внутри компании.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт управления проектами разработки продуктов с нуля (весь цикл NPI), предпочтительно электроники;
  • Опыт подготовки массового производства продуктов, предпочтительно электроники;
  • Свободное владение разговорным и письменным английским языком (обязательно);
  • Навыки ведения переговоров и общения с командой, знание делового этикета, отличные коммуникативные навыки;
  • Понимание принципов проектного управления и управления рисками (Waterfall, Agile, PMBOK etc), PMP будет плюсом;
  • Понимание основ технологий производства электронных модулей и механических конструктивов;
  • Уверенное пользование MS Project, Jira, Confluence.

Будем рады предложить Вам:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Гибридный формат работы, возможность полностью удалённой работы;
  • Систему премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
  • «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей знаний;
  • Внутреннюю программу поддержки инноваций;
  • Медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
  • Льготное страхование членов семьи.