“Инновационные Системы Пожаробезопасности” — один из ведущих российских производителей систем газового пожаротушения. 16 лет мы защищаем критически важные объекты в 10 странах мира. Стремимся обеспечить лучший сервис для партнеров и клиентов и вывести пожарную безопасность на новый уровень.
Мы ищем в команду отдела маркетинга человека, который будет помогать компании развивать свою экспертность на рынке и увеличивать продажи за счет грамотного контента.
Чем предстоит заниматься:
-
участвовать в разработке контент-стратегии и формировании контент-плана
-
писать тексты разных форматов (статьи в СМИ, новости, официальные письма, посты в соцсети, e-mail рассылки, кейсы, обучающие материалы и т.д.)
-
работать над наполнением сайта
-
помогать в подготовке маркетинговых материалов для отделов продаж
-
общаться с внутренними экспертами для подготовки полезных экспертных материалов для клиентов
Что мы хотели бы видеть в вашем опыте:
-
опыт работы с текстами не менее 3 лет (копирайтер, журналист, редактор, контент-менеджер)
-
умение адаптировать тексты под разные форматы размещения
-
делать даже технически сложные тексты понятными для читателя
-
понимание специфики рынка b2b и экспертного контента
Большим плюсом будет: базовое умение работать в графических программах типа Canva и знание инфостиля (книги “Пиши, сокращай” и “Ясно, понятно” в помощь)
Что мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК РФ и полный социальный пакет
-
ДМС после 1 года работы
-
Своевременная оплата и премии по результатам работы
-
Частичная компенсация питания
-
График работы 5/2, возможен гибридный формат
-
Удобный комфортный офис в Автозаводском районе
-
Наставничество и обучение
Вам будет круто у нас, если вы:
- Нацелены на профессиональное развитие. Спектр задач широкий и разнообразный. Это не монотонная однотипная работа, от которой начинаешь сходить с ума через год.
- Хотите учиться новому. Наши сотрудники участвуют в тренингах, ходят на конференции, проходят дистанционные курсы. Мы развиваем корпоративную систему обучения и постоянно пополняем корпоративную библиотеку.
- Стремитесь к карьерному росту. Большинство наших лидеров начинали с самых простых позиций в компании. Любой сотрудник может стать руководителем собственного проекта.
- Хотите работать с классной командой. Тут можно много написать о том, какие “огненные” у нас ребята. Но лучше один раз увидеть. Заглядывайте на job.zarya.one
