Unity-разработчик

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Академика Сахарова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - аккредитованная ИТ-компания.

Мы обеспечиваем медиа-контентное сопровождение рабочих мероприятий в Координационном Центре Правительства РФ. Нами разработано специализированное ПО, которое обеспечивает проецирование контента на рабочие экраны наших ситуационных центров (диагональ главного экрана 22 м, разрешение 12k).

Мы ищем unity-разработчиков c опытом работы в области создания 3D-графики, разработки игр и интерактивных приложений. Рассматриваем, в том числе, студентов старших курсов.

Что нужно будет делать:

  • Создавать новые фичи для уже существующей системы управления медиаконтентом;
  • Идентифицировать и исправлять текущие ошибки;
  • Оптимизировать работу системы;
  • Администрирование и оперирование системы управления медиаконтентом.

Необходимые навыки и опыт:

  • Высшее или незаконченное высшее техническое образование;
  • Знания основ ООП, понимание для чего применяется абстракция и интерфейсы;
  • Знания как работают События и EventManagers;
  • Понимать паттерны FSM(машина конечных состояний) и Наблюдатель;
  • Наличие опыта работы с клиент-серверным взаимодействием (подойдет Rest, Photon, Mirror и тд - важно понимать принципы взаимодействия);
  • Понимать идеологию MVC или реактивного программирования, уметь разделять логику и отображение;
  • Базовое понимание сетевых технологий и основных сетевых протоколов, знание Linux, Kubernetes.Gitlab CI, Docker, Helm, Ansible;
  • Понимание коммерческой разработки на Unity, и C#, работа с Git;
  • Понимание структур данных и алгоритмов обработки данных;
  • Высокий уровень самостоятельности и автономности в работе;
  • Желательно: понимание принципов back-end и опыт работы с JavaScript.

Мы предлагаем:

  • Стать частью динамичной профессиональной команды, чтобы вместе решать важнейшие задачи федерального масштаба;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Корпоративную культуру, построенную на принципах открытости, поощрения инициативы и стремления к лидерству;
  • Рыночный уровень оплаты труда, премирование, ДМС, корпоративные активности для сотрудников (спортивные мероприятия, встречи с экспертами, библиотека);
  • Современный офис с коворкингом и митинг-румами (м. Киевская).