Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы, резервов, иных выплат и удержаний из зарплаты работникам и физ. лицам, включая доплаты, надбавки стимулирующего и компенсационного характера (170 человек, казенное учреждение), выплаты по договорам ГПХ
• Расчет отпусков, больничных листов, пособий и др
• Расчет прогнозов по заработной плате на год
• Контроль ЛБО на оплату труда и страховых взносов в течении года ежемесячно
• Отражение в бухгалтерском учете начислений по оплате труда (сч. 302, 303, 304.03,401.60), принятых денежных обязательств по ЗП
• Подготовка платежных поручений и реестров по зарплатным проектам на оплату аванса и заработной платы, выплат по договорам ГПХ
• Расчет страховых взносов и НДФЛ, подготовка платежных поручений на оплату
• Выдача справок сотрудникам
• Наполнение и актуализация справочников «сотрудники» в программе 1С БГУ редакция 2.0
• Ведение делопроизводства по участку заработная плата
• Формирование отчетности по оплате труда в фонды, статистику, ИФНС и ГРБС (ДЗМ города Москвы), отправка электронных отчетов в контролирующие органы, сверка по данным видам отчетов с ИФНС, СФР, ДЗМ
• Формирование ответов на запросы ДЗМ и других контролирующих организаций
• Анализ и несение предложений в действующее положение по оплате труда
• Взаимодействие с банком в части зарплатных проектов.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы на участке заработная плата от 3-х лет в бюджетном учреждении
• опыт начисления заработной платы на общую численность сотрудников от 50 человек и более в программе 1С ЗиК редакция 3.1
• опытный пользователь 1С БГУ редакция 2.0, ЗиК, редакция 8.3, Excel (продвинутый пользователь) - обязательно

• знание других участков бухгалтерского учета (ОС и МЗ) (желательно)

• опыт самостоятельной подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в части касающейся заработной платы
• высокий уровень ответственности, аккуратность, исполнительность, внимательность к деталям, доброжелательность
• грамотная устная и письменная речь
• умение работать с большими объемами информации
• желание развиваться

Условия:

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00