Ментор ИИ агентов

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: EFSOL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы: компания, которая автоматизирует бизнес-процессы на платформе 1С и предоставляет ИТ-услуги на российском и международном рынке. Мы начинали в 2004 году как франчайзи 1С и выросли до системного интегратора и разработчика собственных решений для бизнеса.

Сейчас мы запускаем новое направление в области обучения ИИ агентов и ищем человека, который будет заниматься созданием обучающих материалов и контента. Если ты имеешь опыт в разработке, умеешь объяснять сложные темы доступным языком и работаешь с ИИ и машинным обучением — мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Мы ищем специалиста, который понимает важность качественного контента и способен создавать уроки, которые помогут людям эффективно осваивать новые технологии и развивать свои навыки.

Какие задачи будут:

  • Разработка обучающих уроков по созданию ИИ агентов.

  • Создание теоретического и практического контента.

  • Оценка эффективности курсов на основе отзывов учеников.

  • Обновление курсов в зависимости от новинок в области ИИ и машинного обучения.

  • Участие в создании и улучшении образовательной программы.

Мы ждём от тебя:

  • Глубокие знания в области искусственного интеллекта и машинного обучения.

  • Опыт разработки образовательного контента для технической аудитории.

  • Умение объяснять сложные технические концепции доступным языком.

  • Навыки работы с платформами для создания обучающих материалов.

  • Сертификаты в области ИИ, машинного обучения или нейросетей.

Условия работы:

Возможности:

  • профессиональное развитие в сфере IT,

  • реализация потенциала и самовыражение,

  • удаленный формат работы,

  • профильное обучение, воркшопы, корпоративная библиотека.

Стабильность:

  • достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения каждые полгода,

  • официальное оформление или ИП - социальные гарантии согласно ТК.

Команда: самоорганизующиеся community, где все делятся опытом и работают на результат. В нашей команде уже более 300 профессионалов.

Культура: открытость и доверие, идеи быстро превращаются в ценность. У нас нет цепочек согласований и сложных процедур.