Специалист по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: Казанский электротехнический завод
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Казань
Модельная улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Казанский электротехнический завод» - стабильное и динамично развивающееся предприятие. Осваиваем новые виды изделий, открываем новые станочные линии, закупаем технологичное оборудование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильную, белую, заработную плату;
  • Выплата З/П своевременно 2 раза в месяц;
  • График работы с 8.00ч до 16.30 ч;
  • Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
  • Соцпакет;
  • Подарки детям к Новому году и дню Первоклассника.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТЬ:

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование профиля кандидата, коммуникация в процессе подбора);
  • Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, руководители);
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и своевременная обратная связь;
  • Проведение первичных собеседований, оценка компетенций соискателей;
  • Ведение базы данных по кандидатам;
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по адаптации сотрудников;
  • Организация и участие в корпоративных мероприятий.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете опыт работы в аналогичной должности от года;
  • Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты);
  • Доброжелательны к людям;
  • Коммуникабельны, умеете найти контакт с любым человеком;
  • Умеете заинтересовывать, вести переговоры и убеждать;
  • Ответственны, ориентированы на результат.