Помощник менеджера (Янино-1)

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: Питер Втормет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Заводская улица 32
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Питер Втормет» является производственным предприятием специализирующемся на сборе и переработке лома черных, цветных и драгоценных металлов, оказывает услуги по демонтажам зданий и сооружений, занимается экологическим сопровождением деятельности промышленных предприятий с предоставлением необходимой отчетной документации.

В связи с увеличением объема выполняемых работ нам требуется помощник для нашего менеджера.

Обязанности:

  • Работа с документами: оформление пропусков, формирование документов и контроль документооборота по контрагентам, учёт корреспонденции, сканирование, печать, архивирование.

  • Работа с первичными бухгалтерскими документами, в бухгалтерских программах 1С, Сбис.

  • Оперативное выполнение поручений бизнес-характера от менеджера;

  • Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов по заданию менеджера.

  • Общение с контрагентами.

Требования:

  • Образование: среднее профессиональное (в области бухгалтерского учета, экономическое будет Вашим преимуществом);
  • Опыт работы на аналогичной должности также будет Вашим преимуществом;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
  • Умение управлять тайм-менеджментом;
  • Гибкость, соблюдение субординации;
  • Уверенный пользователь Word, Excel (знание 1С будет Вашим преимуществом).

Личные качества: активность, позитивный настрой, пунктуальность, организованность, ответственность.

Условия:

  • Стабильную и своевременную заработную плату;
  • Работу в устоявшемся и сплоченном коллективе;
  • Карьерный и профессиональный рост для заинтересованных сотрудников;
  • Руководство, которое ценит своих работников (большая часть сотрудников работает более 10 лет );
  • График работы 5/2 с 9:00 до 17:30.

Рабочее место находится в Янино-1, ул. Заводская, д. 32.

Работая у нас Вы получаете:

  • уверенность в завтрашнем дне: стабильная и своевременная заработная плата — это возможность планировать свое будущее;
  • работодателя, который заинтересован в удержании своего персонала (90% персонала работает более 10-15 лет);
  • причастность к компании, работа которой защищает окружающую среду, т.к. весь материал идет на повторную переработку.