з/п не указана
Москва
Житная улица 12
Житная улица 12
От 1 года до 3 лет
Департамент банковского регулирования и аналитики ищет коллегу – профессионала и единомышленника.
Основная миссия Департамента - это совершенствование регуляторных подходов для обеспечения долгосрочной устойчивости банковской системы и адаптации кредитных организаций к новым вызовам и усиления их роли в экономическом развитии страны. Работа департамента сильно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны.
Задачи:
- комплексный анализ стратегических инициатив Банка России по совершенствованию банковского регулирования;
- анализ рынка, разработка финансовых моделей для оценки регуляторного воздействия, в том числе влияния изменений банковского регулирования на другие секторы экономики;
- подготовка презентационных материалов, докладов, выступлений, комментариев для руководства Банка России и первых лиц государства по вопросам целесообразности и ожидаемой эффективности изменений в регулировании;
- участие в общественном обсуждении инициатив.
Наши ожидания от кандидатов:
- высшее образование (Экономика, Финансы, Управление рисками, Математика);
- опыт работы в финансах, инвестициях, консалтинге, исследовательских компаниях или кредитных рейтинговых агентствах на аналитических должностях от 3 лет;
- навыки финансового моделирования и прогнозирования;
- знание основ банковского рынка, регулирования;
- понимание принципов финансового анализа и бухгалтерского учета в банках;
- уверенное владение английским языком (понимание текста с профессиональной спецификой);
- наличие сертификатов CFA, FRM, PRM, ACCA будет вашим преимуществом;
- умение системно и критически мыслить, структурировать и решать сложные аналитические задачи, грамотно и ясно аргументировать свою позицию (в том числе письменно).
Мы предлагаем:
- уникальный опыт работы в мегарегуляторе: наша работа существенно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны;
- динамичная команда профессионалов с опытом работы в лучших международных консалтинговых и аналитических компаниях;
- уникальные возможности для реализации новых идей, профессионального и карьерного роста;
- привлекательная система мотивации;
- широкий социальный пакет (включая бесплатное мед. обслуживание и льготный отдых для сотрудников и членов их семей);
- корпоративное обучение 24/7 (собственный университет);
- офис в центре и возможность периодически работать удаленно.