Middle Frontend разработчик

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Платформа, которую мы разрабатываем, ведёт пользователя по нужному процессу и предоставляет ему удобный, бесшовный и быстрый доступ к необходимым данным, сервисам и инструментам на каждом этапе.

Для усиления команды мы ищем фронтенд разработчика middle-уровня.

В нашей команде мы используем современный стек технологий, включающий в себя HTML5, CSS3, Javascript (последних редакций), Typescript, React, Redux, WebGL, Storybook, Monorepo на базе Nx, Feature-Sliced Design (FSD) и многое-многое другое.

Обязанности

  • разрабатывать пользовательский интерфейс на базе современного стека технологий
  • принимать участие в разработке и развитии внутренней библиотеки компонентов (UI-KIT)
  • участвовать в совместном обсуждении архитектуры фронтальной платформы, а также влиять на выбор технологического стека
  • заниматься написанием unit-тестов
  • помогать с исправлением своих и чужих багов
  • участвовать в ревью кода товарищей по команде.

Требования

  • отличное знание HTML5 и CSS3
  • знание и понимание адаптивной и кроссбраузерной верстки
  • опыт работы с препроцессорами стилей (Sass или Less)
  • уверенные знания Javascript (ES6+) и Typescript
  • опыт коммерческой разработки на базе React
  • опыт работы с менеджерами состояний (желательно с Redux, MobX или Effector)
  • опыт написания Unit-тестов
  • опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira)
  • опыт работы с Git

Будет здорово, если вы имеете:

  • опыт реализации micro-frontend подхода на базе Webpack 5 и Module Federation
  • опыт использования библиотек визуализации (таких как D3) или технологии WebGL
  • опыт работы со StorybookОпыт работы с GraphQL
  • опыт использования Web Workers
  • опыт взаимодействия с картографическими сервисами
  • опыт работы с использованием Agile и Scrum методологий.

Условия

  • комфортный современный офис в Нижнем Новгороде
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.