Бухгалтер по учету ТМЦ

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Акционерное общество Центромонтажавтоматика (АО ЦМА)
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Казань
Тэцевская улица 277
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем опытного бухгалтера по учету ТМЦ!

Чем придется заниматься?

  • Документальное сопровождение процессов перемещения ТМЦ;
  • Регулярное проведение инвентаризационных мероприятий;
  • Подготовка необходимых документов для реализации материалов;
  • Анализ состояния взаиморасчетов с поставщиками и формирование соответствующих актов сверки;
  • Координация взаимодействия с работниками складского хозяйства для контроля правильности учета движения ТМЦ;
  • Своевременный контроль и получение необходимой документации от поставщиков;
  • Формирование аналитической отчетности для руководства по материальным ресурсам;
  • Выполнение функций замещения бухгалтера участка «Банк» в периоды временного отсутствия;
  • Подготовительная работа по формированию регулярной управленческой отчетности.

Профессиональные знания и требования:

  • Наличие высшего образования;
  • Практический опыт работы в финансовой или бухгалтерской области;
  • Владение профессиональными инструментами и программами: уверенное использование системы 1С, электронного документооборота (ЭДО), программы Сбис, приложений Microsoft Excel, Word и аналогичных решений;
  • Развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями и внешними партнерами;
  • Способность анализировать финансовую информацию и оперативно выявлять отклонения;
  • Преимуществом является опыт работы в строительной отрасли.
  • Принципы и порядок ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • Методы финансового анализа и основ аудиторских проверок;
  • Законодательные нормы и правила, регулирующие деятельность в области бухгалтерского учета.
  • Организация и ведение учета поступления товарно-материальных ценностей, давальческих материалов;

Какие условия мы предлагаем?

  • Официальное трудоустройство согласно действующему российскому законодательству.
  • Полностью официальная заработная плата;
  • Ежегодная бонусная премия по итогам достижения поставленных перед отделом целей.
  • Доплата к профессиональным праздникам.
  • Матпомощь в особых жизненных ситуациях.
  • Предусмотрены новогодние подарки детям сотрудников.
  • Предоставляется добровольное медицинское страхование спустя первый год работы.
  • Надбавки за выслугу лет.

Приветствуем активных кандидатов, готовых расти вместе с компанией и вносить вклад в повышение уровня безопасности на нашем предприятии!