Юрисконсульт (здравоохранение)

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 52
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Асафьева 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения;
  • нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения;
  • гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
  • налоговое законодательство;
  • экологическое законодательство;
  • порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения;
  • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  • основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • правила и нормы охраны труда.

    Обеспечивать соблюдение законности в деятельности поликлиники и защиту ее правовых интересов.

    Осуществлять предварительную проверку соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений и других актов правового характера, подготавливаемых в поликлинике, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.

    Давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности поликлиники.

    Оказывать правовую помощь поликлинике в претензионной работе, передавать исковые материалы в судебные и арбитражные органы.

    Представительствовать с целью защиты интересов поликлиники в государственных, общественных, страховых организациях, вести судебные и арбитражные дела.

    Проводить анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел для постановки перед руководством поликлиники вопросов по улучшению законности в деятельности поликлиники.

    Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, подготавливать материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, по борьбе с растратами и хищениями.

    Давать заключения по предложениям о привлечении сотрудников поликлиники к дисциплинарной и материальной ответственности.

    Принимать участие в разработке условий хозяйственных договоров и контролировать их исполнение.

    Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, по предложениям о списании безнадежной задолженности.

    Вести учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменении и дополнении.

    Давать справки и консультации сотрудникам поликлиники о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно правового характера.

    Проводить занятия по изучению трудового законодательства с персоналом поликлиники.

    Принимать участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов

  • определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

  • Систематически повышать профессиональную квалификацию.

    Соблюдать в своей работе принципы этики и деонтологии, правила пожарной безопасности, охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка.

    Соблюдать в своей деятельности действующий Федеральный закон «О противодействии коррупции». «Принимать (в рамках своих должностных обязанностей) меры по предупреждению коррупции в организации, в том числе выполнять рекомендации по противодействию коррупции. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов, не допускать при исполнении трудовых обязанностей личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Уведомлять работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно».

Требования:

  • Высшее образование по специальности "Юриспруденция"
  • Опыт работы в здравоохранении

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ