от 125000 RUR
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
- Адаптация и развитие сотрудников подразделения выездных продаж: обучение, коучинг команды, помощь в карьерном планировании;
- Организация поддержки выездных сотрудников (полевое наставничество, контроль соблюдения стандартов сервиса, помощь в продажах);
- Анализ отклонений показателей продаж совместно с бизнес-группой;
- Участие в разработке презентационных/обучающих мероприятий и внесение предложений по улучшению действующих розничных программ.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Подтвержденный успешный опыт работы в продажах;
- Практический опыт наставничества или руководства;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки проведения презентаций и обучения сотрудников;
- Опыт работы в банковской отрасли будет являться преимуществом.